一、部門（單位）概況
（一）機(jī)構(gòu)組成。渠縣龍?zhí)堆吖芾硭?/span>是一個(gè)財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位，是渠縣水務(wù)局的下屬單位。
（二）機(jī)構(gòu)職能。 我所是一座以農(nóng)業(yè)灌溉為主的中型渠 城引水工程，設(shè)計(jì)灌面1.5萬畝，有效灌面1.05萬畝，灌區(qū)內(nèi)有小（二）型結(jié)瓜水庫（太平水庫）一座，庫容70.5萬m3。
（三）人員概況。渠縣龍?zhí)堆吖芾硭?/span>2018年在職人員23人。
二、部門財(cái)政資金收支情況
（一）部門財(cái)政資金收入情況。
2018年本年收入合計(jì)232.53萬元，其中：一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入232.53萬元，占100%。
（二）部門財(cái)政資金支出情況。
2018年本年支出合計(jì)232.53萬元，其中：基本支出232.53萬元，占100%，無項(xiàng)目支出。
三、部門整體預(yù)算績效管理情況
（一）部門預(yù)算管理。
按照縣級部門預(yù)算編制通知和有關(guān)要求，按時(shí)完成預(yù)算編制報(bào)送工作，預(yù)算編制準(zhǔn)確。部門整體績效目標(biāo)編制完整、合理，項(xiàng)目績效目標(biāo)編制明確、量化。按要求嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三公經(jīng)費(fèi)”預(yù)算，按要求及時(shí)公開預(yù)算、決算、績效等信息。按要求及時(shí)、準(zhǔn)確、全面開展資產(chǎn)清查工作，上報(bào)國有資產(chǎn)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，內(nèi)部控制制度健全完整并執(zhí)行較好，在本年度內(nèi)未出現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)。
（二）結(jié)果應(yīng)用情況。
我們對社會公眾對我單位的工作現(xiàn)狀評價(jià)、深入基層調(diào)查研究，傾聽群眾意見、服務(wù)承諾以及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等各方面均給予了滿意的評價(jià)。
四、評價(jià)結(jié)論及建議
（一）評價(jià)結(jié)論。
根據(jù)部門整體支出績效評價(jià)指標(biāo)規(guī)定的內(nèi)容，經(jīng)我單位認(rèn)真自評，2018年度部門整體績效評價(jià)得分為93分，完成了績效目標(biāo)。
渠縣龍?zhí)堆吖芾硭?/span>2018年部門整體支出績效評價(jià)得分表
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 三級指標(biāo) | 得分 |
部門決策（25分） | 目標(biāo)任務(wù)（15分） | 相關(guān)性（5分） | 5 |
明確性（5分） | 5 | ||
合理性（5分） | 5 | ||
預(yù)算編制（10分） | 測算依據(jù)（5分） | 5 | |
目標(biāo)管理（5分） | 5 | ||
綜合管理（30分） | 專項(xiàng)資金分配時(shí)限（2分） | 省級財(cái)力專項(xiàng)預(yù)算分配時(shí)限（1分） | 0 |
中央專款分配合規(guī)率（1分） | 0 | ||
中期評估（2分） | 執(zhí)行中期評估（2分） | 1 | |
績效監(jiān)控（5分） | 預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控（2分） | 2 | |
績效目標(biāo)動態(tài)監(jiān)控（3分） | 2 | ||
非稅收入執(zhí)收情況（2分） | 非稅收入征收情況（1分） | 1 | |
非稅收入上繳情況（1分） | 1 | ||
資產(chǎn)管理（6分） | 資產(chǎn)管理信息化情況（2分） | 1 | |
行政事業(yè)單位資產(chǎn)報(bào)告情況（2分） | 2 | ||
資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合（2分） | 2 | ||
內(nèi)控制度管理（2分） | 內(nèi)部控制度健全完整（2分） | 1 | |
信息公開（6分） | 預(yù)算公開（2分） | 2 | |
決算公開（2分） | 2 | ||
績效信息公開（2分） | 2 | ||
績效評價(jià)（5分） | 績效評價(jià)開展（2分） | 2 | |
評價(jià)結(jié)果應(yīng)用（3分） | 2 | ||
部門績效情況（45分） | 履職成效（20分） | 部門特性指標(biāo) | 20 |
可持續(xù)發(fā)展能力（15分） | 重點(diǎn)改革（重點(diǎn)工作）完成情況（5分） | 5 | |
科技（制度、方法、機(jī)制等）創(chuàng)新（5分） | 5 | ||
人才培養(yǎng)（5分） | 4 | ||
滿意度（10分） | 協(xié)作部門滿意度（3分） | 3 | |
管理對象滿意度（3分） | 3 | ||
社會公眾滿意度（4分） | 4 |
（二）存在問題。1.預(yù)算編制不夠明確和細(xì)化，預(yù)算編制的合理性需要提高，2.預(yù)算執(zhí)行力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，3.內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)制度還有待進(jìn)一步完善。
（三）改進(jìn)建議。1.科學(xué)合理編制預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，2.規(guī)范賬務(wù)處理，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，3.完善管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理。
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