?一、工作職責(zé)
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。牽頭制定高校畢業(yè)生就業(yè)辦法。
(三)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定全縣社會(huì)保障基金投資政策。
(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策的實(shí)施辦法,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的實(shí)施辦法。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來渠(回渠)工作或定居辦法。
(七)組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(八)依法承辦提請(qǐng)縣人大常委會(huì)和縣政府決定的人事任免事項(xiàng)。
(九)承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。
(十)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)
(一)辦公室。
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負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、安全、公車管理、后勤保障等機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)保密、信息、安全、河長制、衛(wèi)生健康、愛衛(wèi)、年鑒編纂以及政務(wù)協(xié)調(diào)、政務(wù)公開和績效管理等工作;負(fù)責(zé)文稿起草、重大課題調(diào)研、信息簡報(bào)、新聞宣傳、新聞發(fā)布、輿情應(yīng)對(duì)和新媒體建設(shè)等工作;牽頭辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案、部門征求意見等工作。
(二)政策法規(guī)股。
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組織開展人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作;承擔(dān)重大決策事項(xiàng)、有關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核及備發(fā)工作;負(fù)責(zé)本系統(tǒng)法治建設(shè)、依法行政、行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和行政調(diào)解工作;牽頭組織開展人力資源和社會(huì)保障政策綜合研究和改革工作,協(xié)調(diào)推進(jìn)“放管服”改革;負(fù)責(zé)平安創(chuàng)建、掃黑除惡、防邪禁毒等相關(guān)工作;集中承擔(dān)縣本級(jí)審批服務(wù)事項(xiàng)的受理、審批等工作,推進(jìn)納入一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)。
(三)規(guī)劃財(cái)務(wù)股。
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負(fù)責(zé)擬訂人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展和年度計(jì)劃并組織實(shí)施;會(huì)同有關(guān)部門編制全縣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)預(yù)決算草案;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算,合理安排本局資金財(cái)務(wù)收支管理;統(tǒng)籌推進(jìn)基層平臺(tái)建設(shè),對(duì)全局財(cái)務(wù)支出進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、檢查和上報(bào);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、局屬單位國有資產(chǎn)管理和內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作;協(xié)調(diào)辦理上級(jí)交辦的有關(guān)審計(jì)事項(xiàng)。指導(dǎo)監(jiān)督直屬事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計(jì)工作。
(四)就業(yè)促進(jìn)股。
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負(fù)責(zé)擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人力資源市場(chǎng)、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃;擬訂勞動(dòng)者公平就業(yè)創(chuàng)業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)、就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等制度;健全公共就業(yè)服務(wù)體系;參與擬訂就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金使用管理辦法;貫徹高校畢業(yè)生就業(yè)政策;組織實(shí)施全縣失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)以及失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;建立全縣失業(yè)預(yù)警制度,擬訂預(yù)防、調(diào)節(jié)、控制較大規(guī)模失業(yè)的政策和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策;擬訂全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則;擬訂和指導(dǎo)開展職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)能力鑒定工作;組織擬訂技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度,指導(dǎo)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)師資隊(duì)伍、教材建設(shè);監(jiān)督履行安全管理責(zé)任;貫徹落實(shí)職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);指導(dǎo)和監(jiān)督職業(yè)中介機(jī)構(gòu);
指導(dǎo)縣就業(yè)局、人事考試及人才交流中心。
(五)專業(yè)技術(shù)人員管理股(渠縣職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)。
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綜合管理全縣專業(yè)技術(shù)職稱、專家工作;負(fù)責(zé)擬訂全縣專業(yè)技術(shù)人員管理和實(shí)施繼續(xù)教育政策;承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃和培養(yǎng)工作;組織推進(jìn)深化職稱制度改革,加強(qiáng)中級(jí)職稱的評(píng)審管理工作;執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格制度,負(fù)責(zé)各類專業(yè)技術(shù)人員資格(水平)考試的管理及資格證書的核準(zhǔn)、審驗(yàn)工作及職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語證書的審核發(fā)放。
(六)事業(yè)單位人事管理股。
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負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實(shí)施全縣事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;統(tǒng)籌全縣事業(yè)單位人才規(guī)劃的組織實(shí)施;承辦全縣事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員、特殊需要人員及藏區(qū)人員調(diào)配工作;根據(jù)授權(quán)承辦以縣委、縣政府名義開展的表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),承擔(dān)相關(guān)國家表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者、國務(wù)院榮譽(yù)稱號(hào)獲得者和省部級(jí)、市、縣級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)獲得者的管理等工作;審核全縣性評(píng)選表彰工作方案和表彰對(duì)象。
承辦提請(qǐng)縣人大常委會(huì)和縣政府決定的大事任免事項(xiàng)。
負(fù)責(zé)擬訂事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理、考核、獎(jiǎng)懲、流動(dòng)等政策;按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置、崗位核定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、崗位聘用認(rèn)定等工作;擬訂公開招聘事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員規(guī)定并組織實(shí)施;承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)綜合管理工作;負(fù)責(zé)政府序列事業(yè)單位股級(jí)干部任免管理工作;承辦“三支一扶”人員招募安置、日常管理、期滿轉(zhuǎn)聘工作;配合縣委組織部承辦大學(xué)生村(社區(qū))干部日常管理、期滿轉(zhuǎn)聘工作;負(fù)責(zé)“特崗教師”“西部計(jì)劃志愿者”期滿轉(zhuǎn)聘工作;
將安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況作為事業(yè)單位工作人員考核、獎(jiǎng)懲的重要內(nèi)容。
(七)工資福利退休管理股。
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綜合管理和落實(shí)全縣機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員工資、福利、退休、退職政策和離休費(fèi)待遇政策;負(fù)責(zé)縣屬事業(yè)單位及工作人員的工資基金和工資總額管理工作;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員崗位津貼工作;配合相關(guān)部門做好機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工作人員的績效工資工作;負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)工勤人員、事業(yè)單位工資統(tǒng)計(jì)與綜合分析工作。
(八)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。
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負(fù)責(zé)擬訂城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展規(guī)劃;擬訂并組織實(shí)施機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn);制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和預(yù)警制度;擬訂退休人員社會(huì)化管理服務(wù)規(guī)劃和政策;會(huì)同有關(guān)部門審核關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)欠費(fèi)核銷;擬訂征地方案中有關(guān)按農(nóng)業(yè)人口安置的被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法;負(fù)責(zé)審核國家依法征地農(nóng)民社會(huì)保障安置方案;負(fù)責(zé)企業(yè)職工退休條件的審核;負(fù)責(zé)企業(yè)職工連續(xù)工齡確認(rèn);負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)緩繳審核;負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣社保局和居保局工作。
(九)工傷保險(xiǎn)股。
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負(fù)責(zé)擬訂工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策;組織擬訂工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)及工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具配置機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)企事業(yè)單位工傷(含因病)職工及參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且未達(dá)到法定退休年齡的因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的個(gè)人(含個(gè)體參保人員)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定初審工作;指導(dǎo)、督促用人單位參加工傷保險(xiǎn)。
(十)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督股。
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負(fù)責(zé)擬訂基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度政策;健全相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督體系;依法監(jiān)督相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營情況;開展相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)基金安全評(píng)估及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度的建立和落實(shí)檢查;受理并依法查處涉及相關(guān)基金安全的投訴舉報(bào)和違法違紀(jì)案件。
(十一)檔案管理和信息技術(shù)股。
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負(fù)責(zé)全縣人力資源和社會(huì)保障信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)和管理;負(fù)責(zé)“金保工程”網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)“四川省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”的管理、運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)本系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)系統(tǒng)的采集、整理和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)與管理,維護(hù)數(shù)據(jù)安全;組織實(shí)施人力資源社會(huì)保障大數(shù)據(jù)建設(shè)、應(yīng)用和管理,協(xié)調(diào)推進(jìn)信息數(shù)據(jù)資源共享;負(fù)責(zé)指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)所信息系統(tǒng)建設(shè)和管理;按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工檔案管理工作;負(fù)責(zé)人社系統(tǒng)文書檔案、業(yè)務(wù)工作檔案的收集、整理和歸檔。
(十二)黨建辦(人事股)。
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負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,貫徹上級(jí)黨組織關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的部署和要求,研究制定機(jī)關(guān)黨委工作計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政治、思想、組織、作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)安排機(jī)關(guān)和黨委中心組政治理論學(xué)習(xí);負(fù)責(zé)黨員教育、管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)發(fā)展黨員工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工青婦等群團(tuán)組織工作及統(tǒng)戰(zhàn)工作;協(xié)調(diào)指導(dǎo)本系統(tǒng)及所屬事業(yè)單位黨建工作;牽頭負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)工作。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)承擔(dān)聯(lián)系鄉(xiāng)幫扶、脫貧攻堅(jiān)相關(guān)工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)黨委有關(guān)信訪、政務(wù)公開、保密和檔案整理、立卷、歸檔工作;貫徹落實(shí)黨委廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況;研究、制訂、實(shí)施本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的措施;負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察信息報(bào)送;開展本系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)和工作效能檢查;負(fù)責(zé)行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺(tái)監(jiān)督工作;承辦上級(jí)黨委(黨組)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的其他工作;承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、人事管理、隊(duì)伍建設(shè)和人員出國(境)管理等工作;負(fù)責(zé)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域的對(duì)外交流與合作工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員工作。
(十三)勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)中心(勞動(dòng)關(guān)系和監(jiān)察股)。
聯(lián)系電話:7203376
負(fù)責(zé)擬訂勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)合同和集體合同制度;規(guī)范工資集體協(xié)商規(guī)則;貫徹落實(shí)企業(yè)職工工資收入分配的調(diào)控政策;指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配;監(jiān)督執(zhí)行國有企業(yè)職工工作時(shí)間、休息、休假制度;指導(dǎo)全縣勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作;全面落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策;承擔(dān)縣屬企業(yè)職工流動(dòng)工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系的審查備案工作;牽頭建立完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)工作機(jī)制;負(fù)責(zé)縣本級(jí)破產(chǎn)、改制企業(yè)人員的清理、審查工作;
負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入相關(guān)工作;指導(dǎo)開展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件,組織處理有關(guān)案發(fā)事件。
(十四)勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁院(信訪股)。
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統(tǒng)籌擬訂全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃和相關(guān)規(guī)定;指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全縣勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作;承擔(dān)全縣勞動(dòng)人事爭議仲裁案件和上級(jí)交辦、外地委托案件的協(xié)調(diào)處理工作;承擔(dān)勞動(dòng)人事爭議仲裁員、調(diào)解員的聘任、培訓(xùn)、考核和管理工作;貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)信訪工作的法律法規(guī)和政策;牽頭辦理人社系統(tǒng)信訪、維穩(wěn)工作;檢查指導(dǎo)本系統(tǒng)信訪工作;承擔(dān)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
(十五)人事考試及人才交流中心。
聯(lián)系電話:7212011
負(fù)責(zé)大中專畢業(yè)生報(bào)到、登記就業(yè)情況;人事檔案的接收和轉(zhuǎn)遞;檔案的查閱(借用);出具存檔證明;為相關(guān)單位提供政審(考察)服務(wù);人才引進(jìn);人事代理(個(gè)人委托代理、單位委托代理);單位招聘和個(gè)人求職(通過人才資源市場(chǎng));根據(jù)管理權(quán)限承辦事業(yè)單位工作人員公開考試考務(wù)工作。
四、辦公地址:渠縣渠江街道和平街19號(hào)
五、辦公時(shí)間:
夏季8:30-12:00,14:30-18:00(節(jié)假日除外)
冬季8:30-12:00,14:00-17:30(節(jié)假日除外)
六、聯(lián)系方式:0818-7322364
七、負(fù)責(zé)人姓名:嚴(yán)飛,黨委書記、局長