? 渠縣人才公寓管理辦法
第一條為使用和管理好人才公寓,進(jìn)一步營造我縣良好的人才環(huán)境,鼓勵(lì)外地優(yōu)秀人才來我縣干事創(chuàng)業(yè),參照《渠縣公共租賃住房管理實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定本辦法。
第二條本辦法中“人才公寓”是指按照“政府主導(dǎo),周轉(zhuǎn)使用”的原則,提供給高層次人才在渠縣工作期間的政策性租賃周轉(zhuǎn)用房。
第三條縣高層次人才就業(yè)所在單位負(fù)責(zé)受理人才公寓入住對象的申報(bào)及調(diào)查工作。
縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣人才辦”)負(fù)責(zé)人才公寓入住對象的審核工作。
縣住房保障部門負(fù)責(zé)人才公寓日常管理工作。
人才公寓小區(qū)管理參照《渠縣公共租賃住房管理實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
第四條人才公寓申請對象為全縣新就業(yè)的無房職工(即來渠參加工作未滿五周年,且本人及配偶在渠縣城區(qū)無私有房產(chǎn)),且符合下列條件之一:
?。ㄒ唬┩ㄟ^“達(dá)州英才計(jì)劃”引進(jìn)的高層次人才或急需緊缺專業(yè)人才;
?。ǘ┩ㄟ^考試錄用到我縣的選調(diào)生;
?。?/span>三)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上技術(shù)職稱的縣屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、民營企業(yè)(注冊地為渠縣)工作人員;
?。ㄋ模┢渌?jīng)審核符合租住條件的優(yōu)秀人才。
第五條人才公寓申請租住程序:
(一)符合租住條件人員向用人單位申請,并按要求提交《渠縣人才公寓承租申請表》(一式三份)、學(xué)歷證書、身份證、戶籍、住房、聘用合同或勞動(dòng)合同等證明材料的原件、復(fù)印件。由用人單位對申請人提交的相關(guān)證明材料公示七天后,將符合條件的申請材料報(bào)送縣人才辦審查核實(shí),經(jīng)公示七天后,對符合條件的申請人應(yīng)確定為承租對象。
?。?/span>二)對符合條件的承租人由縣住房保障部門根據(jù)《渠縣公共租賃住房管理實(shí)施細(xì)則》統(tǒng)籌安排,并與承租人簽訂承租協(xié)議。
(三)人才公寓租賃期限一般不超過三年,如因工作需要繼續(xù)續(xù)租的,承租人應(yīng)在租賃期滿三個(gè)月前向縣住房保障部門提出申請,縣住房保障部門應(yīng)當(dāng)會(huì)同縣人才辦對申請人是否符合續(xù)租條件進(jìn)行審核,符合條件的,簽訂續(xù)租協(xié)議。續(xù)租不超過一次。
(四)承租人承租期間在本縣變動(dòng)工作須到縣人才辦備案。
第六條分配原則:
公寓住房按照本辦法第四條(一)(二)(三)(四)類申請對象順序進(jìn)行配租,同一類對象按申請時(shí)間先后順序進(jìn)行配租。
第七條承租標(biāo)準(zhǔn)及租金標(biāo)準(zhǔn):
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?。ǘ┤瞬殴⒆饨饦?biāo)準(zhǔn)由縣價(jià)格主管部門參照《渠縣公共租賃住房管理實(shí)施細(xì)則》中新就業(yè)無房職工租金標(biāo)準(zhǔn)確定,按照同地段商品住房租金價(jià)格的70%定價(jià)。租金標(biāo)準(zhǔn)一般每三年調(diào)整一次。
?。ㄈ┤瞬殴⒆饨鹩沙凶馊死U納。入住人才公寓的全日制博士研究生(或正高職稱)人才按每年租金的100%給予補(bǔ)助。入住人才公寓的全日制碩士研究生(或副高職稱)人才、急需緊缺專業(yè)人才每年分別按房屋租金的100%、60%、20%逐年補(bǔ)助,最多補(bǔ)助3年。
?。ㄋ模┤瞬殴⑽飿I(yè)管理費(fèi)、水電氣費(fèi)、通訊費(fèi)等其他費(fèi)用由承租人承擔(dān)。
第八條在承租期限內(nèi),有下列情況之一者,停止租?。?/span>
(一)承租人由單位解決住房的;
(二)承租人調(diào)離本縣或辭職、辭退、自動(dòng)離職的;
(三)承租人擅自轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、合住、連續(xù)閑置6個(gè)月以上(無正當(dāng)理由)或改變住房用途的;
(四)承租人中有夫妻關(guān)系(雙方分別承租一套住房)的須退租一套住房;
(五)違反租住協(xié)議的;
(六)確定為承租對象之日起,承租人1個(gè)月內(nèi)不按相關(guān)規(guī)定辦理入住手續(xù);
(七)承租人本人或配偶在渠縣城區(qū)新購住房的;
(八)其他應(yīng)當(dāng)停止租住的情況。
第九條縣人才辦、縣房管局、縣住保辦、承租人用人單位定期對人才公寓的租住及運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,縣人才辦、縣住保辦根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況對本辦法做適當(dāng)調(diào)整。
第十條本辦法由縣人才辦會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自2019年10月30日起施行,有效期五年。