為深入貫徹習近平總書記“三個區(qū)分開來”的重要要求,科學精準問責,督促干部履職擔當,渠縣審計局對各審計組提出的5個申請容錯糾錯的建議案例進行集體研討,對符合條件的3個案例予以容錯糾錯。
一是持續(xù)加強政策學習。容錯糾錯是一項新的時代命題,作為新時代的審計人員要在市審計局的領導下,與黨的中心大局同向、與審計事業(yè)同頻,要用新眼光適應新形勢,原文學習和深刻領悟達州市審委辦印發(fā)的《全面落實“三個區(qū)分開來”要求建立審計發(fā)現問題容錯糾錯機制實施辦法(試行)》的要義精髓,嚴格落實相關規(guī)定,鼓勵和支持改革創(chuàng)新發(fā)展,營造良好容錯糾錯環(huán)境。
二是持續(xù)加強宣傳力度。審計人員要通過審計進點會,征求意見會等環(huán)節(jié),向被審計單位全文傳達《辦法》內容,宣傳容錯糾錯典型案例,面對面解讀疑點難點問題,同時將容錯糾錯機制同救濟機制相結合,允許被審計對象據實申辯申訴,充分聽取被審單位和個人的意見,促進廣大干部解放思想和解除后顧之憂。
三是厘清可容與不容的界線、敢容與真容的關系。一方面要寬容失誤,容錯必究,為特定情形敢于擔當作為、出現失誤錯誤的干部大膽容錯,為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。另一方面要嚴格把握范圍、嚴格執(zhí)行標準、嚴格規(guī)范程序,審慎運用審計容錯免責機制,對履職不力的就要問責,防止容錯糾錯成為失職失責的“擋箭牌”。
(圖為渠縣審計局召開容錯糾錯研討會)
作者:張利,審核:李明國